Quem Somos
O GAR – Grupo Azevedo Ramirez criado em 2004 por Daniel Ramirez, fundador da Eagle’s Flight Brasil (1996-2012), aliamos treinamentos de alto impacto, dinâmicas e jogos corporativos com o objetivo de explorar a criatividade dos participantes por meio de soluções inovadoras.
Somos um grupo de empresas com 28 anos de experiência e atuamos a partir de duas frentes sinérgicas: Jogos Corporativos, Palestras e Treinamentos de alto impacto.
Prezamos o trabalho em equipe em nossos treinamentos inovadores, pois cada um deles mostra como a integração de diferentes conhecimentos, a vivência de alianças e parcerias verdadeiras nos fazem entender melhor a real necessidade do grupo e torna mais fácil a criação e implementação de novos projetos.
O Grupo Azevedo Ramirez é referência no mercado. Em constante evolução e integração com as organizações, atende cerca de 300 empresas ao ano. Toda a nossa experiência proporcionou um time work de profissionais qualificados em constante aperfeiçoamento, que atentos às tendências do ambiente corporativo, criam programas, jogos e projetos de desenvolvimento e educação. Dessa forma, cada treinamento oferecido pelo GAR leva uma proposta única e inovadora, sempre com base na experiência de quase 30 anos de mercado.
Daniel Ramirez é Diretor Presidente do GAR – Grupo Azevedo Ramirez.
Em 2020 idealizou e lançou a Palestra e o Livro “Manifesto Humanista”.
Com formação em Artes Cênicas, Daniel iniciou sua carreira na área de treinamento e desenvolvimento em 1983 na Siamar Filmes. Em 1986, criou o seu primeiro empreendimento, a MKT Filmes e Jogos para Treinamento. Dez anos depois, em 1996, fundou e dirigiu a Eagle’s Flight Brasil até abril de 2012. Também criou neste período as empresas, Sol da Meia Noite Eventos, Trilha do Tempo Filmes, Parati Design e Solaris Consulting. Em maio de 2012 decide colocar foco no seu maior projeto, o GAR. A partir deste momento começa a se dedicar à sua maior paixão: Criação de Jogos. Daniel Ramirez já realizou mediações e treinamentos com foco em mudança comportamental para todos os níveis hierárquicos das companhias. Com este jeito de ser e agir, Daniel atende com o GAR, cerca de 300 empresas ao ano, milhares de pessoas, o que o tornou referência no mercado de treinamento, principalmente com os seus jogos corporativos estruturados, de alto impacto e agora também digitais.
